Dit ga je leren:

De veranderende rol van leiderschap
Betekenisvol werk mogelijk maken
Slimmer werken in netwerken
De do’s en don’ts van in hybride werken

Over deze cursus

De laatste decennia groeit het besef dat technologie en groeiende complexiteit om een nieuwe manier van werken vraagt. In plaats van hiërarchie, bureaucratie en een belangrijke rol voor controle en management hebben we behoefte aan wendbaarheid, weerbaarheid en veerkracht. Het stelt ons in staat om te gaan met snelle veranderingen. Deze cursus beschrijft de ontwikkeling naar deze nieuwe manier van werken aan de hand van drie thema’s. De ontwikkeling van de alwetende leider naar persoonlijk en gespreid leiderschap. De versnippering van organisaties, de opkomst van netwerken en het vraagstuk van betrokkenheid en bevlogenheid. En tenslotte, hoe kan het werk in de toekomst worden georganiseerd?

Thema’s die aan bod komen

  • Van managers naar leiders
  • Leiderschap: van functie naar rol
  • De betekenis van werk
  • Betrokken en bevlogenheid
  • Werken in netwerken
  • De toekomst van werk is hybride

Doelgroep

Deze cursus is bedoeld voor iedereen die geïnteresseerd is in leiderschap, betrokken en bevlogen medewerkers en nieuwe manieren van organiseren. Mensen die binnen organisaties verantwoordelijk zijn voor het organiseren van het werk, zoals management, HR, en mensen die programma’s leiden rond deze thema’s.

Blended leren

Deze cursus is een bundeling van het theoretisch kader van organisatieadviesbureau Yolk, ruim 20 jaar toonaangevend adviseur op het gebied van nieuwe manieren van werken. Geïnteresseerd in live lezingen, workshops of webinars met Q&A’s? Klik op de onderstaande button en vul geheel vrijblijvend het formulier in.

Ik heb interesse in een groepsafname of blended leren programma

Volg onze online masterclasses voor maar €19 ex btw/maand (jaarlijks gefactureerd)

Deze cursus is gratis te volgen door abonnees.

  • Toegang tot deze én vele andere online cursussen
  • Online leren van de beste sprekers van Nederland
  • Maandelijks nieuw aanbod
  • Custom abonnementen voor teams en organisaties
Direct starten Meer informatie voor organisaties
soofos plus cursussen op laptop

Over de Spreker

Profielfoto

Henny van Egmond

Henny van Egmond is partner bij Yolk, bureau voor ontwikkeling, gespecialiseerd in leiderschap, cultuur en gedrag in relatie tot de veranderende wereld van werk en organiseren. Yolk heeft inmiddels meer dan 100 organisaties begeleid in het ontwikkelen en invoeren van nieuwe manieren van werken. In 2005 ontwikkelde Henny het concept ‘Rabo Unplugged’, de nieuwe manier van werken voor Rabobank. Henny van Egmond wordt gezien als een van de leidende denkers op het gebied van innovatieve manieren van werken en organiseren. Hij heeft hierover diverse boeken geschreven.

Bekijk meer cursussen van Henny van Egmond →

Cursusoverzicht

Module 1 – De rol van leiders en managers 00:14:40
Module 2 – De ontwikkeling van leiderschap (3 ‘mensbeelden’) 00:11:06
Module 3 – De toegevoegde waarde van managers 00:22:49
Module 4 – Purpose en betrokkenheid 00:16:53
Module 5 – Succesvol samenwerken 00:17:49
Module 6 – De principes van wendbaarheid en veerkracht 00:19:05
Module 7 – Het Nieuwe Werken 00:39:14

Reviews

0

beoordelingen
  • 5 Sterren0
  • 4 Sterren0
  • 3 Sterren0
  • 2 Sterren0
  • 1 Sterren0

Er zijn nog geen reviews geschreven voor deze cursus. Wees de eerste die er een schrijft!

© 2024 deSpreker.nl -